취업준비생 (1) - 이력서와 지원서

최종 검토: 2026. 8. 25.

다음 검토 권장: 2026. 11. 25.

목표: AI로 문장을 다듬되, 경험·수치·역할을 부풀리지 않은 지원서를 만든다.

AI에게 맡길 일과 본인이 확인할 일

AI가 도울 수 있는 일반드시 본인이 확인할 일
채용 공고의 요구사항을 항목으로 정리내가 실제로 한 일과 기간
경험을 STAR 구조로 초안화성과 수치의 원본과 맥락
중복·모호한 문장 찾기회사·직무·제출 형식의 최신 정보

자동 선별 시스템의 점수나 합격 가능성을 약속하는 도구는 없다. 특정 키워드를 반복하기보다, 공고의 실제 요구와 본인의 증거를 자연스럽게 연결하는 편이 안전하다.

작성 흐름

  1. 지원 공고의 원문과 마감일을 저장한다.
  2. 공고의 필수·우대 조건을 구분한다.
  3. 각 조건에 연결되는 본인의 경험, 역할, 기간, 확인 가능한 결과를 적는다.
  4. AI에게 누락된 질문과 문장 구조 개선만 요청한다.
  5. 숫자·고유명사·자격·링크를 원본과 다시 대조한다.
  6. 제출 전에는 제3자가 읽어도 과장 없이 이해되는지 확인한다.

프롬프트 예시

아래 채용 공고와 내가 제공한 경험만 사용해 지원서 초안을 정리해 주세요.

- 공고의 필수 조건: [목록]
- 내 경험과 증거: [사실 목록]

없는 수치·기술·역할을 만들지 말고,
각 문장 뒤에 내가 검증해야 할 사실을 대괄호로 표시해 주세요.

개인 연락처, 주민등록번호, 회사 기밀이 담긴 파일은 일반 AI 도구에 넣지 않는다. 이력서는 지원자가 책임지고 사실을 보증하는 문서다.

공식 참고 자료